Sygnalista – wróg czy sojusznik?

Pobierz broszurę

Uczestnicy

  • Przedstawiciele działów prawnych i HR
  • Compliance Officerzy
  • Członkowie zarządu

Korzyści

Podczas szkolenia dowiesz się:

  • Jak skutecznie budować system zgłaszania naruszeń w organizacji
  • Jakie kanały zgłaszania naruszeń dobrać do specyfiki własnej organizacji
  • Jak przygotować procedurę, która naprawdę działa
  • Jak prowadzić postępowania wyjaśniające na skutek przyjętych zgłoszeń
  • Jakie są zasady związane z zachowaniem poufności oraz przestrzegania ochrony danych osobowych w procesie whistleblowing
Zamów szkolenie

Agenda szkolenia

  • Dyrektywa o sygnalistach i ustawa o sygnalistach
  • Regulacje branżowe i sektorowe dotyczące sygnalistów
  • Dobrowolne systemy zgłaszania naruszeń
  • Systemy whistleblowing w kontekście zrównoważonego rozwoju    
  • Dedykowana skrzynka mailowa
  • Telefon
  • Poczta tradycyjna
  • Osobista rozmowa ze zgłaszającym
  • Zewnętrzne kanały zgłaszania naruszeń
  • Niezbędne elementy procedury
  • System zgłaszania naruszeń w grupach kapitałowych
  • Działania odwetowe – jak uniknąć zarzutów?
  • Jednostka przyjmująca zgłoszenia i jednostka rozpatrująca zgłoszenia
  • Świadomość i edukacja pracowników – czy warto?
  • Budowanie tez i hipotez
  • Zachowanie obiektywizmu
  • Budowanie stanu faktycznego
  • Przebieg rozmowy ze zgłaszającym i świadkami
  • Pozyskiwanie danych i informacji źródłowych
  • Gromadzenie materiału dowodowego
  • 7 złotych pytań kryminalistyki
  • Zakres rejestru zgłoszeń
  • Status i ranga rekomendacji
  • Raport jednostkowy i raport zbiorczy
  • Działania następcze i monitorowanie ich wdrożenia 
  • + Sesja Q&A

Zrównoważony rozwój nie musi być skomplikowany!

Zamów szkolenie, które pozwoli Twojej firmie rozwinąć zrównoważone skrzydła.

Wypełnij formularz, odezwiemy się w ciągu 24 godzin.